Développement durable

En collaboration avec la firme-conseil ADDERE, la Corporation Ski & Golf Mont-Orford s’est dotée depuis l’automne 2021, d’une stratégie et d’un plan d’action en développement durable qui s’appuie sur 7 piliers centrales représentant notre cadre d’opération :

Gouvernance : Chacune des orientations et décisions sont prises en considérant notre structure particulière comme organisme à but non lucratif, notre positionnement dans le parc national du Mont-Orford et les objectifs du ministère de l’éducation du Québec.
Environnement : À travers notre offre de services diversifiés, plusieurs politiques permettent la mise en place et le suivi de pratiques écoresponsables.
Eau : Par un suivi rigoureux nous offrons l’accès à une eau de qualité à notre clientèle et à nos employés.
Social : L’équité sociale permet le plein épanouissement de tous les genres, l'essor des communautés et le respect de la diversité.

Culturel : Le rayonnement culturel contribue à l’objectif du « vivre ensemble » partager par la passion commune d’artistes, de sportifs, de contemplatifs et autres disciplines pour faire de notre site un espace propice au développement de notre communauté.
Communication : Via notre plan de communication DD, nous abordons les volets, de formation, d'éducation et de sensibilisation auprès de nos employés et de la clientèle et de nos fournisseurs.
Économique : Nous visons une croissance économique soutenue, inclusive et durable, en visant le plein emploi productif dans un environnement sain et stimulant.

Comité

Notre comité consultatif est formé de trois membres externes utilisateurs de la montagne et passionnés de développement durable, ainsi que de trois employés de la Corporation. Le comité consultatif a permis d’établir les axes de notre plan d’action et se rencontre 1 à 2 fois par an pour des suivis d’avancement.

Notre comité de gestion de matières résiduelles est formé de 5 employés qui travaillent à réfléchir et à mettre en place les procédures de gestion de matières résiduelles pour les différents départements.

Prix et distinctions

Nous avons remporté le Prix d’Excellence en Environnement et en Développement Durable lors du Congrès annuel de l'Association des Stations de Ski du Québec ! Nous sommes très touchés de recevoir ce prix qui reconnaît la vision et l’ampleur du travail réalisé depuis déjà 1 an dans l’implantation de notre stratégie en développement durable et la mise en place de notre premier plan d’action. La Corporation s’est engagée à former les employés, éduquer la clientèle et sensibiliser nos partenaires. Nos politiques mises en place touchent la gestion des matières résiduelles, l’approvisionnement et les événements écoresponsables.

Certifications et formations

Certifications et formations acquises

OSEDD Entreprise Engagée

Le 4 août 2021, la Corporation Ski & Golf Mont-Orford a obtenu l'accréditation d’organisation Engagée en développement durable.

Sans Trace Canada

Certains employés de la Corporation Ski & Golf Mont-Orford ont reçu une formation de deux jours donnée par Sans Trace Canada afin d'intégrer progressivement les principes dans les décisions et stratégies de l'entreprise.

Certifications et formations en développement

ICI on recycle +

Objectif d'envergure ! Toute notre équipe est mobilisée pour aller chercher cette certification qui est un gage de performance en gestion de matière résiduelle.

Sans Trace Canada

Dans les mois à venir la Corporation sensibilisera ses utilisateurs aux principes Sans Trace Canada.

Économie circulaire

La Corporation Ski & Golf Mont-Orford est signataire de l’initiative de L’Économie sociale, j’achète!. Elle reconnaît l’importance des entreprises d’économie sociale pour répondre aux besoins des populations locales et à leur contribution au dynamisme des communautés dans une perspective de développement durable.

Ces 5 principaux partenaires dans le développement des communautés sont :

ADDERE : Firme conseil en accompagnement stratégique en développement durable.
RAPPEL : Accompagnement des communautés pour la protection des plans d’eau.
FEVE : Service d’accompagnement pour la tenue d’événement écoresponsable.
La Fondation Christian Vachon : Soutient la persévérance scolaire chez les enfants issus de milieux vulnérables.
Orford 3.0 : Coordination des activités communautaires, culturelles, sportives et de loisir dans la municipalité d’Orford.

Actions en place

Dès la première année de notre plan d’action, nous avons mis en place plusieurs politiques afin de se doter de bases solides pour appuyer nos démarches d’amélioration écoresponsables

À quoi ça sert une politique ? Une politique est un outil qui permet de présenter une vision et de cibler des pratiques à mettre en place pour y arriver ! On se sert aussi de nos politiques pour faire des suivis et s’y référer régulièrement. Quand on signe une politique c’est une forme d’engagement sérieuse et légale. Une politique, c’est un outil de changement !

Notre Politique écoresponsable vise l’amélioration de nos pratiques environnementales afin d’assurer la durabilité de nos activités et de toucher positivement notre milieu.
Notre Politique de gestion de matières résiduelles s’adresse à nos employés, touche notre clientèle et nos fournisseurs. L’objectif principal de cette politique vise la gestion saine et efficace des matières résiduelles produites ou introduites sur notre site.
Notre Politique d’événement écoresponsable avec protocole d’entente événementiel vise la réduction de l’empreinte écologique des événements tenus sur notre site.
Notre Politique d'approvisionnement écoresponsable favorise l’approvisionnement local et responsable. Elle touche particulièrement le secteur de l’alimentation, de l’entretien et nos soumissionnaires.

Composter dans une station de ski n’est pas une simple affaire ! Plusieurs employés ont participé à développer et à soutenir cette belle initiative qui a un fort impact environnemental et social.

Installation d’îlots de tri à 4 voies et implantation d’une procédure employés/clients pour les déchets/recyclace/compost/consigation afin de réduire au minimum la matière allant au site d’enfouissement.
Plan d’éducation et de communication pour la clientèle via nos infolettres, notre page Facebook, nos messages vocaux et nos écrans dynamiques.
Une caractérisation effectuée en mars dernier a mobilisé notre courageuse équipe d'entretien et nous a permis d’établir notre plan de gestion de matières résiduelles qui nous permettra de maintenir nos objectifs d’améliorations pour les années à venir.

Les liens qui se créent et qui nous unissent nous permettent d’être plus forts dans l’atteinte de nos objectifs. Notre équipe de communications avec son plan d’action en développement durable nous permet de faire des miracles ! Grâce à cette super équipe, on peut plus facilement transmettre nos messages DD avec des actions concrètes:

Formation en gestion de matières résiduelles aux employés
Infolettre DD à la clientèle et aux employés
Écrans dynamiques avec nos trucs verts et actions en développement durable
Encore de beaux projets de sensibilisation à venir pour nos utilisateurs !

La montagne est un lieu qui favorise la santé dans toutes ses dimensions. La culture est elle aussi l’expression de saines habitudes de vie et de passion. Avec notre offre culturelle toujours en développement, le Mont-Orford accueille tous les genres de passionnés.

Accès à l’art gratuit avec le projet de cocréation Harmonie en 4 temps mettant en vedette l’artiste scientifique Étienne Saint-Amant et 4 photographes de la province (à voir dans le chalet principal, exposition permanente de niveau international);
Un calendrier d’activités 4 saisons pour tous les goûts;
Activités gastronomiques (mercredis Foodtrucks, festivale la Grande Coulée)
Activités culturelles, spectacles musicaux, la Flambée des arts, Les journées de la culture, etc.)

Actions à venir

Nous mettrons en place pour la saison prochaine un programme de compensation des GES pour nos employés et la clientèle. Ensemble on est plus forts!
Acquisition de deux bornes électriques additionnelles. Parce que chaque petit geste compte!
Suivi de la certification ICI on recycle +

Pour des séjours à faible impact écologique, voici une liste d’organisations de la région qui, tout comme nous, ont entrepris une démarche écoresponsable :